Главная      |      Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию

Вакансии
в Киеве

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Поиск работы
в Киеве
Пользовательского поиска

Резюме
в Киеве

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Раздел:  продавцы   РЕЗЮМЕ №218

Желаемая должность:аналитик Зарплата от   450  у.е.
Личная информация
Ф.И.О: Алена
Возраст: не имеет значения
Пол: Женский
тел.: 80637901187
E-mail: alena-lisnevskaya@yandex.ru
Требования и условия
Категория: продавцы
Образование: высшее
График работы: полный день
Место работы: не имеет значения
Резюме: Лисневская Алена Владимировна
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О СЕБЕ
• 1988 г.р.,
• Проживаю г. Киев
• моб.тел.: : 380637901187 , e-mail: shagrat_princess@ukr.net

ОБРАЗОВАНИЕ
Образование: с 2005г. по 2009г. Киевский национальный университет культуры и искусства. Специальность: Социология.
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
с августа 2007г. по апрель 2008г. – маркетинговая компания «GFK Ukraine».
с октября 2008г. по февраль 2009г. – ОАО Банк «Траст»(стажировка в кредитном отделе)
с февраля и в настоящее время – ОАО Банк «Траст»(департамент работы с проблемными активами)
Перечень вопросов, которые выполнялись за период с 2007 года по настоящее время:

• координация деятельности Департамента с деятельностью структурных подразделений банка;
• организация и проведение мероприятий по возврату дебиторской задолженности;
• анализ информации о существующей и потенциальной просрочке ;
• проведение маркетинговых исследований рынка;
• подготовка информационно-аналитических материалов, касающихся интересов Департамента и банка;
• контроль за качеством проводимых социологических исследований;
• разработка социологических анкет;
• работа с архивом банковской документации;
• обеспечение информационными данными практических работников ДРПА;
• мониторинг состояния погашения проблемной задолженности по кредитам, находящимся в производстве ДРПА;
• в случае необходимости подготовка руководству ДРПА аналитических справок о результатах работы персонала Департамента;
• подготовка и доклад руководству ДРПА ежемесячной отчетности о результатах работы по возвращению долгов по проблемным кредитам в разрезе каждого сотрудника ДРПА;
• взаимодействие с другими подразделениями Банка в части обеспечения ДРПА всеми необходимыми для работы информационными массивами;
• постоянный мониторинг в разрезе каждого сотрудника ДРПА и ведение информационных данных о состоянии их работы по сопровождению исполнительных производств, открытых по решениям судов Государственной исполнительной службой Минюста Украины в отношении злостных неплательщиков по кредитам;
• отслеживание состояния принудительного взыскания задолженности с неплательщиков по кредитам во взаимодействии с работниками Государственной исполнительной службы. Ведение информационных массивов по этим вопросам;
• ведение контрольно-наблюдательных дел по направлениям работы ДРПА;
• организация выполнения других поручений руководства ДРПА.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ НАВЫКИ
- знание языков: украинский,русский – свободно
английский,французский – со словарем.
- уверенный пользователь ПК.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
За время работы и обучения были приобретены следующие знания и умения:
- умение работать как в автономном режиме, так и в составе команды;
- работа на перспективу;
- умение находить компромисс со всеми участниками процесса;
- умение учиться;
- наличие скрытых талантов;
- нестандартный подход к делу (при необходимости);
- коммуникабельность, мобильность;
- индивидуальный подход к человеку(психологический анализ);
- стрессоустойчивость.
Дата публикации: 2009-08-05 21:41:12

Реклама

Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию      |      Карта сайта вход в аккаунт
По всем вопросам обращайтесь y20[dog]mail.ru